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    华业行一直坚持以专业服务带动营销服务,以诚待人,以稳求胜,讲求效率,关注细节;注重团队配合;遵从严谨的工作态度;以客为尊,遵照服务于房地产开发公司、服务于购房者的原则,从实践中吸取经验,不断地完善自我。目前华业行公司的组织机构分为五大中心,由市场研发中心、企划推广中心、营销策划中心、销售管理中心及行政中心组成。拥有专业的市场研究人员、建筑设计人员、园林规划设计人员、室内设计人员、营销策划人员和专业稳定的销售及招商队伍。
  
 
  组织架构图
   

    公司将秉承“尊重人才、培育人才、发展人才”的人才发展战略,贯彻“人尽其才,才尽其用”的原则,采用灵活的用人机制,创建“公正、公平、公开”的创业环境,为有识之士提供广阔的施展空间,极具前景的发展平台。
公司十分重视优秀人员的吸纳及综合素质的提高。在十年的成长期间,公司已经制定出一套人员的选拔、培训、预用、成长到发展的方案。在管理方面努力吸取国内外先进的管理经验,广泛引入“人性化的管理理念,在关注员工工作和生活、关注与员工之间的交流、关注员工的不同需求的同时,更强调团队精神的体现,实现了企业发展和个人成长的统一。现在关注心灵、关注人性、强调团队精神在华业行公司已成为普遍的共识,它不仅体现在我们的观念上,更体现在点滴的日常工作中。

 
 
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